Když nám bylo 20 a 30 let, měli jsme v životě mnoho výhod. Musím je všechny vyjmenovat? Myslím, že ne. Jsme si velmi dobře vědomi těchto výhod... jak těch skutečných, tak i domnělých.
Ale jak stárneme, začínáme si uvědomovat (doufejme), že se všemi nevýhodami stárnutí existuje mnoho, MNOHO výhod, které s ním také přicházejí.
Když mě ve 48 letech „pustili“ z práce, bylo pro mě těžké si vzpomenout na ty domnělé MNOHO výhod stárnutí.
Koneckonců, byla jsem nezaměstnaná sekretářka středního věku s nadváhou (ne že by TO s něčím mělo co dělat – jen jsem si myslela, že to sem přidám), nezaměstnaná sekretářka, která netušila, jaký by měl být další krok.
Říct, že jsem byl vyděšený a bez cíle, by bylo slabé slovo.
Naštěstí jsem se rychle dozvěděl o práci virtuální asistentky, známé také jako V.A.
Virtuální asistentka je v podstatě to, co jsem dělal přes 20 let jako administrativní asistent, ale dělá se to na vzdáleném místě (tj. v domácí kanceláři, na cestách nebo třeba někde v kavárně) a normálně jako nezávislý pracovník.
A co je ještě lepší, dozvěděl jsem se o pracovat jako virtuální asistentka, když jste „dospělejší“ člověk .
Ve fyzické kanceláři
Můj věk ve fyzické kanceláři byl vždy evidentní. A i když se o svou pleť dobře starám a myšlenka na stárnutí mě příliš nezajímá (ve skutečnosti se cítím požehnána, že jsem se dožila tohoto věku) – ostatní o tom mají představu.
Můj FACE řekl ostatním, že možná nejsem:
- Stejně rychle a efektivně se sociálními médii.
- Velmi technologicky důvtipný.
- Dostatečně rychle nahoru a dolů po schodech.
- Používat slova, která byla považována za „cool“.
Nejde o to, zda tyto věci byly pravdivé. Bylo to vnímání – alespoň v mé mysli.
Ve virtuální kanceláři
Práce ve virtuálním světě to vše změnila.
- Dovednosti, které jsem nasbíral za posledních 20+ let, byly věci, které zazářily.
- Mohl jsem předvídat vzorce ze své praxe v kanceláři a být proaktivní s těmito vzory namísto reaktivních.
- Mohl jsem pracovat rychleji než ostatní a zároveň přispívat, protože jsem to všechno dělal dříve.
Vzhled mého stárnoucího obličeje pro mé klienty nic neznamenal. Všechno bylo o tom, jak dobře jsem odváděl práci.
Úspěch
Praktická práce mi vlastně vyrovnala hřiště.
Protože jsem mluvil jako někdo s moudrostí, sebedůvěrou a znalostmi, moje hodnocení bylo vyšší než u těch, kteří nebyli schopni o takové zkušenosti mluvit.
Moje vztahy s klienty byly silné a dlouhé – protože jsem věděl, že je důležité najít ty správné klienty a tvrdě pracovat na jejich udržení.
A miloval jsem každou minutu své nové práce. To je jistá výhra.
Co může být lepšího?
Nic.
No… kromě… možná pocit, že jsem teď měl výhodu oproti těm „mladíkům“ v kanceláři.
Chcete se také naučit pracovat tímto způsobem? Připojte se ke mně na této cestě na stephaniebrodt.com
Jaké výhody mají starší lidé v pracovním prostředí? Pracujete s lidmi mladšími než vy? Jak se na tebe dívají? Jak byste chtěli, aby se na vás dívali? Uvažovali byste o práci na dálku z domácí kanceláře? Podělte se prosím o své myšlenky s našimi sestrami!
